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“人事”だけにとどまらない
事業成長をともに創る存在に
-「設計だけ」ではなく、実際に手を動かす
- 現場と経営の橋渡し
単なる制度設計だけでなく、企業の実情に合わせた「活きる制度」の定着・改善まで一貫してサポートできます。
“会社全体が幸せになる道筋”を共に考え、建設的に対話・提案する姿勢が多くの経営者に評価されています。特に女性スタッフが多い企業の経験は豊富にございます。
経営者の時間を最大 60%削減
実行力と並走力で、意思決定に集中できる環境づくりをサポート。
面談・壁打ち実績 1,000回以上
経営者・管理職・現場スタッフと幅広く対話を重ねてきたからこそ、それぞれの立場に寄り添った本質的な支援が可能。
書類選考は 20,000名以上
面接対応は 6,500名以上
あらゆるポジションに対応してきた豊富な採用経験をもとに、“活躍できる人材”を見極めることが得意。
「チームの一員」として心強く感じています。
担当スタッフの異動により採用業務と日常業務の両立が難しく、採用活動が停滞していました。
そんな中、illmiqueさんにご支援いただき、媒体選定や運用の見直し、応募者対応などをスピード感と丁寧さをもって進めていただいたことで、採用活動を再始動することができました。弊社の体制や方針を理解したうえで柔軟に対応いただける点や、主体的に動いてくださる姿勢に、大きな信頼を寄せています。
信頼してお任せできることで心の余裕ができました。
株式会社ＤｉｖｅｒWｏｒｋｓ
採用業務の増加によりリソース不足が課題となり、illmiqueさんと提携しました。
主体的に業務を推進いただける姿勢や、必要な提言・改善を行っていただける点、細かな管理が不要な安心感に、大きな信頼を寄せています。
信頼してお任せできることで心に余裕が生まれ、より大きな業務にも取り組めるようになりました。
柔軟さとご経験の豊富さが、本当に頼もしいです。
株式会社TAGSPACE
求人広告をご利用いただいているお取引先から採用代行のご相談を受けましたが、当時は社内での人員確保が難しい状況でした。
illmiqueさんは人事経験が豊富で、イレギュラー対応時にも的確な提案をいただけるため、業務フローの改善や品質向上につながり、お客様満足度も高まりました。スポット案件にも柔軟に対応いただける点、継続して安心して依頼できる点も大きな魅力です。
経営者や人事担当者の
エイドステーション
はじめまして。illmique代表 中原です。
仕事の時間は、人生の中で多くの時間を占めています。
だからこそ少しでも「心動く瞬間」を大切に「自分らしくいられる時間」であってほしい。
それは現場だけでなく経営者の方とも関わることが増え、その思いは強くなりました。経営者は事業を大きくさせるために孤独や葛藤と向き合う場面が多くある。「誰にも言えない」「”人”まで手が行き届かない」――そんな時に、“ただの相談相手”ではなく、“実行まで伴走できるパートナー”でありたい。
illmiqueは、「人と人との信頼関係を大切に、日々がちょっと豊かになる場所」でありたいと思っています。
経営者や人事担当者にとって、また一歩進むための力をチャージできる“エイドステーション”のような場所であり存在でありたい。
そんな想いで、これからも現場と経営の間に立ち続けていきます。
